小知识,大有用!在这里为大家分享的是职业培训有什么特点?职业培训的意义是什么?在学习生活中有人或多或少会遇到这样的问题,下面就是小编为大家的解惑,希望能够帮助到大家。
职业培训是指对受训者进行职业知识和实践技能的培训和训练活动，是就业的基础，是职业教育的重要组成部分。其目的是提高劳动者的就业能力和工作能力，促进社会经济发展和就业。《劳动法》和《职业教育法》都明确了职业培训的内涵和法律地位。职业培训的类型包括:职前培训、转岗培训、学徒培训、在职培训、转岗培训和其他职业培训。
职业培训有以下主要特点:
(1)针对性和实用性强。职业培训目标、专业设置、教学内容等。是根据职业技能标准、劳动力市场需求和雇主的实际要求确定的。受过职业培训的研究生可以在自己的岗位上工作。
(2)灵活性强。培训形式可采取联合教育、委托培训、定向培训等方式;培训期间采取长短结合的方式，可以是全日制，也可以是半全日制;培训对象根据岗位实际需要灵活确定;教学形式不受一定固定模式的限制，根据专业标准的要求采用多种教学方法。
(3)教学与生产相结合。一方面，教学要紧密围绕实际生产进行;另一方面，要贯彻勤工俭学、自力更生、艰苦奋斗的原则。通过教学与生产经营相结合，培养人才，创造物质财富，获得社会效益和经济效益。
(4)训练方法强调理论知识教育与实际操作训练相结合，强调技能操作训练。
职业培训的意义如下:
(1)职业培训是提高劳动者素质的需要。
中国是世界上劳动力资源最丰富的国家，但总的来说，我们的劳动力素质仍然相对较低。党的十六大提出:全面推进素质教育，造就数亿高素质劳动者、数千万专门人才和大批拔尖创新人才。
(2)职业培训是缓解就业压力的需要。
劳动者素质与就业需求的矛盾十分突出。要解决这个问题，需要加强职业培训。职业培训，对于求职者来说，无论是新劳动力首次就业还是下岗职工再次就业，都可以提高就业能力，尽快找到工作，缩短失业期。
对于在职员工来说，通过获得更高的技术水平或多种技能，可以提高他们适应工作变化的能力，激发他们的创新能力，增强就业的稳定性;对于具有潜在创业素质的人，可以提高创业能力，提高自主创业成功率，形成通过培训促进创业，通过创业促进就业的良性机制。
(3)职业培训是增强企业竞争力的需要。
中国加入世贸组织后，面对经济全球化背景下日益激烈的竞争，提高企业竞争力成为当务之急。要提高竞争力，不仅要加强管理，加快技术进步和产品开发，还要培养和造就一支高素质的技术工人队伍。从中国企业员工的整体素质来看，技术工人的短缺已经相当突出。
整体来说,对于职业培训有什么特点?职业培训的意义是什么?小编在这里已经为大家做出了详细的分析和解释,希望能帮助到大家,同时大家如果有什么好的想法,可以在评论区互相交流。
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