现如今城市流动量较大，对于很多在城市工作的朋友来说，工作调动非常频繁，有的朋友在经济条件未满足的情况下，可能会辞职回农村发展，经常会遇到这样的问题，缴纳的社保该如何处理？
大熊再次强调，我们在辞职回老家发展前，务必高度重视个人社保的问题，影响着退休后的养老金待遇。
再则，养老金的主要影响因素包括当地社会平均工资、缴费基数、以及缴费年限，我们辞职回农村发展，所在的城镇平均工资可能会低于工作地的水平。我们来着重讨论下如何尽可能在工作地办理退休手续以及提高养老金的待遇水平。
01职工社保累计缴费满15年（且工作地社保缴费满10年）
根据社保有关规定，社保累计缴费年限满10年，即可以选择在参保地办理退休手续并领取养老金。
因此，参保人在工作地社保累计缴费年限已满10年，同时在退休前职工社保达到法定缴费年限，即最低缴费年限15年，满足这两大点，即可申请在工作地办理退休手续。
当然，由于参保人的社保缴费年限较低，退休后领取的养老金金额可能不多，要想领取更高的养老金，遵循社保多缴多得的原则，在经济条件充足的情况下，尽可能提高养老金缴费档和延长缴费年限。
02工作地社保未缴够10年
工作地社保缴费年限未满10年，按照社保有关规定，即使累计缴费年限已经达到10年，退休时也只能选择在户籍地办理退休手续并领取养老金。
假如参保人的工作地社保累计缴纳年限还差1年，这种情况下，若工作地允许外籍人员以灵活就业身份缴纳职工社保，我们就可以继续缴纳职工社保。
此外，我们回到农村发展后，还可以在户籍地以灵活就业人员的身份申请4050补贴，女性年龄满40岁、男性满50岁，符合相应的条件即可申请，缓解资金压力。
03经济条件不足，建议转城乡居民养老保险
职工社保比城乡居民社保退休时养老金待遇高很多，不到万不得已情况，大熊一般不建议转换。
参保人在经济条件不足的情况下，建议将职工社保转换城乡居民养老保险，最大的好处是灵活选择缴费档、费用较低，每年100元至2000元不等，各地区的规定不同，相对职工社保，经济压力小很多。
04医保切记断缴，建议缴纳新农合或城乡居民医保
无论怎么处理社保关系，切忌断缴社保和医疗保险，医保只要断缴超过2个月以上，就有可能影响个人医疗待遇。
当我们辞职返回农村发展时，还未有稳定经济来源的情况下，管家建议可以先缴纳新农合或城乡居民医保，每年只需缴纳一次，就可以享受医疗报销待遇。
综上所述，辞职返回农村老家，建议暂时不要转移工作地社保关系，待工作地社保缴纳满10年，可在老家以灵活就业身份继续缴纳职工社保；工作地社保未满10年，向当地社保机构咨询清楚，是否允许外地户籍人员继续缴纳职工社保，无论哪种情况处理社保关系，切记断缴社保和医疗保险，否则损失几千元的养老金待遇。
最后，你遇到过辞职回老家发展，社保处理不妥当的情况吗？欢迎在下方评论和留言哦~
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