2020年养老金喜迎16连涨，退休人员高兴之余对未来又担忧不已。
从2005年到现在，养老金虽然每年都在上涨，可是涨幅却在逐年下降，从刚开始的10%下降到了如今的5%。
明后两年养老金是否会连续上涨，变数有多大？这是不少退休的职工十分关注的问题。
这几年，随着我国老龄化问题持续加深，养老金改革的迫切也在日益加强，制度不断强化，让养老金按时足额发放不再成为问题。
7月养老金上涨政策落实完成，8月新一轮的养老金将会发放到位，除此之外，还有两项内容待领取，具体如何，我们接着往下说。
01养老金按时足额发放不是问题
如果对社保问题十分上心的朋友，最近应该看到了一则消息：上半年社保基金收入同比去年下降了15.3%。
什么是社保基金，通俗的解释就是你在职期间企业为缴纳的那部分养老保险优先发放给先退休的职工身上。
一般来说，社保基金与养老金有着千丝万缕的关系，所以很多退休人员都会担心在这个养老金发放的节骨眼上，社保基金下降会不会对他们的利益有所影响。
首先，我们要找出社保基金下降的直接原因，其实大家应该都明白，我国今年受疫情影响，部分中小微企业的财政状况削减幅度较大，为保全公司经济平稳，企业只好进行大幅度裁员，不少职工面临失业等问题，从而导致社保费用断缴。
其次，为缓解中小微企业的压力，国家出台了减免政策，这样一来收入少了，自然社保基金就会有所下降。
虽然，社保基金有下降，但是对今年养老金发放影响并不大，因为我国养老金不仅仅是靠社保基金，今年国家还下发了养老金补助经费约5000亿元，来为养老金补血，
所以大家大可放心，今年国家一定会按时足额养老金，现在8月马上过半，大家注意查收自己的养老金账户，调增养老金值的庆祝。
02企业职工养老金力度增大
自从国家实施了中央调剂制度以来，养老金亏损严重的东北地区的到了有效的缓解。
从今年31个省份的养老金落实方案来看，部分地区对企业退休人员倾斜补助力度有所加大。
像江苏省，企退人员的养老金调整幅度比事退人员的要大，部分企退人员养老金涨幅均高于全国平均水平。
随着我国各项养老金制度的不断完善，企退与事退的差距逐步减小，在加上养老金并轨制度的实施，我们相信企退人员的改革很快就会跟上。
由此可见，国家养老金调剂规模也在逐渐扩大，从而确保养老金入不敷出的地区也能上涨，对部分养老金少的退休人员增大补助。
养老金涨幅虽然不及原来，但是改革一直在进行中，我们相信未来养老金的蓄水池一定能为更多退休人员带来更多的收益。
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