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职场中,由于意见不一致,我顶撞了他几句,领导骂我能不能忍?

发布时间: 2020-07-17 07:42:57      来源:网络      作者:河南省漯河市

原标题:职场中,由于意见不一致,我顶撞了他几句,领导骂我能不能忍?

问题描述

跟领导沟通工作,由于意见不一致,我顶撞了他几句,当时还有很多同事在场,然后领导就骂我没有教养,说我不懂得如何跟领导说话。其实我觉得他才没有教养,一个领导,跟我一个员工计较什么呢?不过,他还是比较认可我的能力的,否则这个项目也不会让我来跟。我现在想离职,但是我的业绩提成和项目奖金都要到年底才发,如果现在走了,这些都拿不到,我的损失比较大。

答疑

身在职场,被领导批评,被领导骂,没有什么大不了,关键看你的心理承受能力和你的价值观。

职场中,由于意见不一致,我顶撞了他几句,领导骂我能不能忍?

领导之所以骂人,我认为,多数时候,可能的确是我们做得不对。凡事还是应该多向内思考,而不是一味地向外思考。当然,领导无故的、没有缘由的、侮辱人格的骂另说。

我们所熟知的许多优秀企业家,在他们还没有创业做老板之前,哪个没有被领导批评过?哪个没有被责骂过呢?如果被领导骂几句就受不了,要辞职,那说明我们的心智不成熟,说明我们的心理承受力太差。在这个时候辞职,我认为是一种逃避,因为你不敢面对。

领导也不是圣人,也有情绪,有性格,当然,也有不对的地方。领导能说出你没有教养的话,我估计当时肯定是你的一些做法或言辞激怒了他。但是,他并没有否定你工作上的表现和能力,你为什么要走人呢?身在职场,千万不能有一颗玻璃心。我们之所以变得强大,就是因为忍了别人所不能忍的,扛了别人所不能扛的。

职场中,由于意见不一致,我顶撞了他几句,领导骂我能不能忍?

还有非常重要的一点,就是你自己说的,现阶段离职损失会比较重。既然你已经权衡了利弊得失,为什么还要想着走人的事情呢?退一步讲,就算是为了自己的利益,也应该忍一忍。

经过这件事情,我觉得你也应该有所反思,也应该更加注意自己的言行举止,也要学会向上管理。与领导相处,本身就是一个技术活。

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