最近，有很多正在缴纳社保的朋友咨询大熊：我从公司辞职后社保断交了5个月，这样会有影响吗？社保中途断交了应该怎么办？
大熊多次强调社保是国家给予我们的福利保障，千万不要断缴，如果断缴5个月以上肯定会影响社保待遇！
单从两种险种来看，即养老保险和医疗保险，养老保险不仅会减少五个月的缴费年限，而且福利待遇会大打折扣；医疗保险相当于中断了连续缴费年限，只能计算为累计缴费年限，两者之间区别是非常大的。
大熊就来为大家详细解析下，社保断缴五个月的影响。
01社保断缴5个月对养老金的影响
众所周知，养老金受多种因素影响，其中影响最严重的是缴费年限和个人账户金额。
对于养老保险而言，如果社保险断缴五个月后，退休人员的缴费年限会暂停累计；当达到法定退休年龄，社保还未缴满15年的话，就会延迟退休时间，甚至会严重影响养老金发放时间和每年的养老金上涨福利。
对于个人账户而言，如果社保断缴五个月后，退休人员的个人账户金额会暂停累积，计算出来的个人账户养老金金额也会相应减少。
因此，社保断缴五个月会影响退休后养老金的待遇，甚至会影响退休时间。
02社保断缴5个月对医保的影响
根据医疗保险有关规定：若参保人医保断缴超过3个月，那么在这期间发生住院生病情况，医疗保险基金不会为其报销住院费用。
而参保人超过五个月未缴纳医保，部分地区规定断缴超过4个月则必须重新缴纳社保费用，且一年后才能继续享受医疗报销待遇；也有部分地区规定断缴超过6个月，需要缴纳6个月社保费才能进行医保报销，各地区政策大有不同，具体以当地政策的规定为准。
此外，医疗保险的连续缴费年限中断，只能计算为累计缴费年限，这里大熊为大家解析下连续缴费年限和累计缴费年限的区别。
当计算为连续缴费年限，参保人在住院期间，是当期缴费当期报销住院费用；产生断缴后属于累计缴费年限，档期缴费后需要一个观察期，待观察期审核通过后才可以报销住院费用。
03养老保险断缴中间部分可补缴，医保则重新计算缴费年限
那么断缴五个月社保，我们有办法进行补缴吗？
这种情况下，我们可以对养老保险和医疗保险进行补缴，但影响最大莫过于医疗保险。
先从养老保险提起，如果我们在代扣代缴的银行账户中存足够的代扣资金，会有限扣除断缴5个月的养老保险，剩余部分将续交当月的社保费用。
而医疗保险的补缴情况是特殊的，医保断缴3个月内，是会自动扣除银行账户的金额；医保断缴超过3个月以上，则需要本人去医保柜台办理续交手续，这时是属于重新缴费，才会开始计算连续缴费年限。
总而言之，社保断缴五个月产生最大的影响便是医疗保险，以前所缴费的年限将会计算为累计缴费年限，相应的医保报销待遇会减少，享受的待遇也会有所差别，大熊再次强调，千万不要断缴社保，否则会失去国家给予的福利保障。
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