西安航空学院在疫情防控期间积极探索“互联网+就业”模式，全力推进2020届毕业生就业工作，近日，该院举办了2020届毕业生网络视频双选会。
西安航空学院2020届毕业生大型网络视频双选会实况
——依托线上平台，做好就业指导。为了给毕业生提供更好的就业服务，该院通过“春风行动”系列免费课程，为毕业生提供多种就业指导课程资源。课程涵盖求职技巧、创业筹备、职业素养、生涯发展等多方面内容。引导和督促毕业生合理利用假期时间，通过网络自主学习，防疫不误学，做好求职就业和职业发展准备。
——调研人才供需，坚持精准施策。为了解新冠肺炎疫情对用人市场供需的影响，该院第一时间开展就业形势调查工作。面对多类行业、多种规模的省内外企业，开展“疫情对校招影响的调查”；针对2020届毕业生，开展“高校毕业生就业期望调查”“就业状况与服务需求调查”等，以便精准施策、靶向发力，为该院及时优化调整就业指导工作，更好的协助学生就业提供依据。
——开展线上招聘，提升服务质量。该院结合疫情防控要求，及时调整春季校园招聘会工作方案，探索“互联网+就业”模式，快速升级网站服务功能，将线下招聘活动全部转为线上。创新利用“云双选”，邀请用人单位线上发布招聘信息，并通过视频等开展面试。持续向未就业毕业生推送招聘信息，自2月以来，该院通过微信点对点精准推送招聘信息4200余人次，官网发布招聘信息53条，为2020届毕业生提供了充分的就业机会。
据悉，本次大型网络视频双选会，该院择优筛选了参会单位150家，其中国有企业42家，供毕业生选择职位874个，提供了就业岗位13610个，涵盖了航空、空乘、技术、管理、营销、设计、人事等十几个分类，吸引了5322名校内外毕业生报名参会，毕业生累计投出简历12022份次，视频面试2918人次。
该院就业工作负责人介绍，在疫情防控与毕业生就业窗口期重叠的情况下，该院统筹联动各二级学院和相关职能部门，整合资源、形成合力，拓宽毕业生就业渠道，持续优化线上服务平台，深入推进毕业生分类指导，为疫情期间2020届毕业生高质量就业保驾护航。
编辑：胡晋云
