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十大行业就业质量揭秘:哪些行业吸纳大学毕业生数量最多,哪些行业收入最高?

发布时间: 2021-05-18 13:56:37      来源:网络      作者:哪些行业吸纳大学毕业生数量最多

2020年初爆发的新冠肺炎疫情,对大学生毕业去向产生较大影响。本文依据《2021年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)中最新数据,对2020届大学毕业生就业数量(即就业比例)较大的前十位行业类的就业质量进行了分析。(注:就业比例=在某类行业中就业的大学毕业生人数/全国同届次大学毕业生就业总数。)

最新研究数据显示,“教育业”“建筑业”是吸纳大学毕业生数量最大的两个行业类;十大行业类中,在“信息传输、软件和信息技术服务业”就业的大学生月收入最高;“医疗和社会护理服务业”“建筑业”有较高的专业从业门槛;在“政府及公共管理”就业的本科生,以及在“教育业”“信息传输、软件和信息技术服务业”“金融业”就业的高职生,职业幸福感更高。


十大行业就业质量揭秘:哪些行业吸纳大学毕业生数量最多,哪些行业收入最高?


2020届大学生毕业半年后的就业质量

“教育业”“建筑业”是吸纳大学毕业生数量最大的两个行业类;

近五年“教育业”吸纳大学毕业生的数量增长明显,“金融业”吸纳大学毕业生的数量持续下降

从毕业生就业行业类的占比来看,2020届大学毕业生半年后就业最多的两个行业类分别是“教育业”(本科:17.0%,高职:7.7%)和“建筑业”(本科:9.0%,高职:11.4%)。

其中,本科毕业生在“教育业”就业的比例五年来增加了3.3个百分点(2016届:13.7%,2020届:17.0%),高职毕业生增加了2个百分点(2016届:5.7%,2020届:7.7%)。与其形成对比的是,本科毕业生在“金融业”就业的比例五年来降低了2.5个百分点,高职毕业生降低了3.3个百分点。

2020年疫情爆发对不少领域均产生了直接影响或冲击,2020届大学毕业生在各行业类就业的比例,必然也会受一定影响。就“教育业”而言,为全力做好2020届普通高校毕业生就业创业工作,教育部要求2020年将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍,助推了教育业用人需求的进一步增长。2020届本科毕业生在“教育业”就业的比例,比2019届(15.9%)增加1.1个百分点,比2018届(14.9%)增加2.1个百分点。

另外,除“金融业”之外(2020届本科:7.5%,2019届本科:7.8%;2020届高职:4.2%,2019届高职:4.6%),2020届本科毕业生在“各类专业设计与咨询服务业”(5.1%)和“文化、体育和娱乐业”(4.6%)就业的比例,较2019届分别有0.7和0.4个百分点的下降;2020届高职毕业生在“各类专业设计与咨询服务业”(4.3%)就业的比例,较2019届下降了0.4个百分点。


十大行业就业质量揭秘:哪些行业吸纳大学毕业生数量最多,哪些行业收入最高?



十大行业就业质量揭秘:哪些行业吸纳大学毕业生数量最多,哪些行业收入最高?


“信息传输、软件和信息技术服务业”月收入最高

“医疗和社会护理服务业”入行门槛最高

本科毕业生在“政府及公共管理”、高职毕业生在“教育业”“信息传输、软件和信息技术服务业”“金融业”就业幸福感最高

在2020届大学毕业生就业的十大行业类中,“信息传输、软件和信息技术服务业”的月收入(本科:6475元,高职:4818元)最高,其次是“电子电气设备制造业”(本科:6021元,高职:4707元)。

“医疗和社会护理服务业”的专业相关度(本科:96%,高职:94%)最高,其次是“建筑业”(本科:84%,高职:80%),这意味着这两个行业类对从业者专业能力要求较高,入行门槛高。

就业满意度是毕业生基于工作内容、工作环境、薪资收入、晋升空间等相关因素的主观认识和情感体验,体现了从业者的职业幸福感。2020届本科毕业生在“政府及公共管理”(77%)的幸福感最高,2020届高职毕业生在“教育业”“信息传输、软件和信息技术服务业”“金融业”(均为70%)的幸福感最高。

值得注意的是,“教育业”的月收入(本科:5032元,高职:3669元)相比其他行业类虽不突出,但其就业满意度(本科:72%,高职:70%)和专业相关度(本科:71%,高职:64%)均高于多个行业类。

2017届大学生毕业三年后的就业发展

“信息传输、软件和信息技术服务业”月收入继续领跑

本科生在“零售业”就业,高职生在“住宿和餐饮业”就业群体晋升机会多

大学生毕业三年后在十大行业类的发展情况如何呢?

从月收入方面来看,2017届大学生毕业三年后在“信息传输、软件和信息技术服务业”就业的月收入(本科:10564元,高职:8132元)依旧高于其他行业类。

不过随着工作年限的增长和经验的积累,在多个行业类就业的毕业生薪资增长体现出优势。2017届本科生毕业三年后在“各类专业设计与咨询服务业”的月收入(9208元)较毕业初期增长92%,其后涨幅比例较高的是“零售业”(87%);高职生毕业三年后在“建筑业”的月收入(6726元),较毕业初期增长88%,其后涨幅比例较高的是“信息传输、软件和信息技术服务业”(85%)。

职位晋升是雇主对毕业生工作能力的肯定,也是职场发展有后劲的一个体现。2017届本科生毕业三年后在“零售业”就业的晋升比例(70%)最高,高职生毕业三年后在“住宿和餐饮业”就业的晋升比例(76%)最高。这意味着在这两个行业类就业的毕业生,在职场发展前期有较多的晋升机会。


十大行业就业质量揭秘:哪些行业吸纳大学毕业生数量最多,哪些行业收入最高?



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数据说明:

2020届本科生毕业半年后培养质量的跟踪评价,于2021年3月初完成,全国本科生样本为12.4万,覆盖了401个本科专业,覆盖了全国30个省、自治区和直辖市,覆盖了本科毕业生从事的582个职业、330个行业。全国高职生样本为14.4万,覆盖了582个高职专业,覆盖了全国30个省、自治区和直辖市,覆盖了高职毕业生从事的554个职业、332个行业。

麦可思曾对2017届大学毕业生进行过毕业半年后培养质量的跟踪评价(2018年初完成,全国本科生样本约15.6万,全国高职生样本约15.0万),2020年底对此全国样本进行了三年后的再次跟踪评价,全国本科生样本约2.5万,覆盖了368个本科专业,覆盖了全国30个省、自治区和直辖市,覆盖了本科毕业生从事的550个职业、309个行业。全国高职生样本约3.1万,覆盖了532个高职专业,覆盖了全国30个省、自治区和直辖市,覆盖了高职毕业生从事的594个职业、321个行业。


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