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公务员考试为何有些岗位没人报,是捡漏还是大坑,现在知道还不晚

发布时间: 2021-03-24 13:46:46      来源:网络      作者:公务员考试为何有些岗位没人报

 上了大四,大学生就需要开始为未来做规划了,有些大学生提前准备考研、有些准备自主创业、有些有了心仪的企业单位,还有些对公务员考试情有独钟。

 公务员考试的热度越来越高,热门岗位的竞争激烈程度让不少考生望而生畏,但有些岗位却没人报考,如果报考了这些岗位,是捡漏还是大坑呢?


公务员考试为何有些岗位没人报,是捡漏还是大坑,现在知道还不晚


 什么样的公务员岗位竞争更激烈?

 首先,地理位置好的岗位。比如北京、上海、广州等一线城市,很多大学毕业生希望能在这里享受更好的生活环境、而且这里的教育水平和更高一些,大学生可能会为了下一代的教育考虑。

 其次,有发展空间的岗位。公务员的晋升机制是一样的,但不同岗位的晋升空间不同。大学生一般有远大抱负,想要在岗位上一鸣惊人,所以更愿意选择发展空间大的岗位。


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 再次,学历门槛要求不高的岗位。多数公务员岗位需要本科及以上学历,个别需要专科或研究生,一般来说,要求本科学历的岗位门槛就算比较低的了,报名人数多,竞争更激烈。

 以今年的国考竞争程度来看,竞争激烈的岗位录取比例高达几千比一,但是有些岗位却没有报考。下面我们来分析下,这些岗位是捡漏还是大坑,现在知道还不晚。


公务员考试为何有些岗位没人报,是捡漏还是大坑,现在知道还不晚


 公务员考试为何有些岗位没人报,是捡漏还是大坑

 原因一,这些岗位多数集中在偏远的农村,工作和生活条件比较艰苦,一般需要在这些岗位上工作5年以上才能调岗。对于住惯了城市的大学生来说,在农村生活会感觉非常不方便,比如这里不能外卖、买不到汉堡、手机信号会很差、回家一趟需要倒车好几趟、阴天谢雨出门回来后可能会一身泥。


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 原因二,对户籍、专业或性别有严格要求。这些限制直接就让不少大学生失去了报名的机会,所以会导致有些岗位报名人数少,或者直接没有人会报名。

 原因三,容易因为达不到“开考比例”,考生需要重新选择岗位。有些岗位一听就不太热门,如果报名人数太少,达不到开考比例,那这个岗位会被取消,考生只能重新选择岗位,所以考生不想“费二遍事”。


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 原因四,岗位离家远,不方便照顾老人。子欲养而亲不待莫过于人间最痛苦的事情之一了。大学生更希望找一个离家近能方便照顾父母的工作岗位,所以岗位太偏远,不会受青睐。

 综上所述,这些岗位没人报的原因尴尬又现实,但要说是捡漏还是大坑,还是要因人而异的。就像我们从小听过的《小马过河》的故事一样,不同大学生的志向不同,不适合别人的,不一定不适合自己。


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 大学生参加公务员考试,选择岗位前需要重点考虑这3个因素

 第一个,考虑自身能力,不要报考与能力不相符的工作岗位

 人外有人天外有天,或许你在本专业、本院校或者本大学里,综合能力都是名列前茅的,但是公务员考试中,你的竞争对手可能比你还要优秀。而且还要考虑到在笔试和面试环节的临场发挥情况,所以考生不要盲目自信,眼光不要太高,稳中求胜。


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 第二个,考虑地理位置,太偏远或者太繁华的位置不建议报考

 不同地理位置的岗位热度是不同的,我们以河南和四川为例,公务员考试的竞争激烈程度相比内蒙、黑龙江等地要高得多。但光考虑竞争激烈程度也不行,还要考虑未来在哪座城市发展,是否能兼顾照顾父母的义务,是否能接受目的地的气候环境等。比如西藏地区的公务员会好考一些,但很多考生会有高原反应。


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 第三个,考虑未来规划,选择哪个岗位,可能就要工作一辈子了

 公务员会有调岗晋升等机会,但一辈子没调岗的大有人在。所以一旦选择了一个岗位,你就要有心理准备,这可能是你要做一辈子的工作。不乏有一些考生当初随便选择的岗位,等工作半年后发现自己并不适合,只能硬着头皮干或者申请辞职。所以考生在选择之前,要把未来规划好。


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 想要顺利通过公务员考试,提升自身能力才是硬道理

 公务员是名副其实的铁饭碗,很值得大学生为此而努力。但公务员的竞争激烈程度我们有目共睹,想要顺利通过公务员考试,提升自身能力才是硬道理。建议大学生在校期间多参加社会实践活动、认真对待专业课学习、抽时间多看课外书籍、关心国家大事,如果有精力的情况下,建议大学生加入学生会、申请入党。你的每一份努力或许暂时得不到回报,但不久的将来,一定会有收获。


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 笔者寄语:公务员考试有些岗位竞争很激烈,有些岗位没人报考,并不是说没人报考的就是不适合自己的,也并非报考人多的就一定是适合自己的。所以在岗位选择上,大学生要三思后行,最好请教下有报考经验的师兄师姐。

 以上就是这期的全部内容,你会选择那些无人报考的岗位吗?


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