目前，随着我国经济实力的不断加强，国家颁布的养老福利政策也越来越好。
社保改革对退休人员的倾斜也十分友好，各种福利政策的发布都是以惠民生作为第一出发点，大力贴合了退休人员的需求，让其的晚年生活过更加富足。
其中，最值得一提的是养老金并轨的方案的公布，这项政策的实施有效地弥补了养老金的缺口，缩小了各类人员的养老金差距，同时也实现了各群体间的公平，起到了增进社会和谐稳定的作用。
如今，8月已至，新一轮养老金补贴将会到账，还有一部分退休人员可以领取双份养老金，具体如何，我们接着往下看。
01机关事业人员可领取两笔养老金
2020年度养老金的好消息接踵而至，如今养老金补发就要到账了！国家将在8月按照增调后的金额给退休人员一次性补发1-7个月的养老金。
除了养老金以外，机关事业单位的退休人员还能领取一份重磅福利，就是工作时自愿缴纳的职业年金也可以领取了。
什么是职业年金呢？职业年金是养老保险制度体系之一，属于补充性养老保险，作为第二大养老保险体系支柱，其目的用来保障机关事业单位人员退休之后的晚年生活。
如果想要获得这笔福利，机关事业单位人员除了要在工作期间按时缴纳社保以外，还自愿缴纳一定金额的职业年金。
而职业年金个人账户构成和养老金一样，单位和个人均按照一定的比例缴纳（单位缴纳8%，个人缴纳4%），当职工退休后，就可以按月领取职业年金了。
之前有机关事业单位的朋友和我说，自己在退休后可以领取十几万的养老金，大熊不信，接下来我们就来计算一下。
02机关事业单位人员具体能领多少职业年金
了解完了职业年金的概念，我们来具体计算一下机关事业单位的职业年金能领多少？是不是真的退休后可以领取一大笔钱？
根据职业年金的计算公式来计算，职业年金=单位缴纳职工工资8%+个人缴纳工资的4%
如果我们假设李爷爷的每月职工工资是5200元，那么他的退休后每月可以拿到的企业年金为5200×8%+5200×4%=624元；一年就是624×12=7488元。
而且如果职工工资上涨的话，缴费金额也会增加，这也意味着退休后可以领取到的职业年金就更多。
虽然职业年金相对养老保险来讲缴费水平略低，但是退休后机关事业单位的人可以领取两笔养老金金额，也是让企退人员十分羡慕了。
03为什么企业人员没有职业年金福利
此前就有朋友问大熊：为什么很多企业人员没有这项福利呢？
其实，国家实施职业年金的根本目的就是缓解国家的财政压力，保障各类退休人员能过上富足的养老生活。
大家都知道我国社保是从1992年开始实行的，最初针对的是企业缴纳，并没有考虑到事业单位人员。
随着社会的不断发展，国家要考虑各类人员的需求，所以在2014年之后才将事业单位人员纳入社保缴纳人群。
养老金的缴纳是强制的，职业年金的缴纳是自愿的，不过这两者一样遵循的是多缴多得的原则，缴纳的越多，退休之后所拿到的也越多。
所以现在企业单位都会给职工缴纳五险一金，而职业年金都集中在了机关事业单位。
但是有不少盈利比较好的企业，为了吸引人才给企业职工建立了企业年金。道理是一样的，只要缴纳费用，退休后依旧可以领取第两笔养老金。
拥有一份补充性养老金当然能为退休之后的养老生活提供一个更强有力的保障，但是如果你所在的单位没有这项福利，大家也不必羡慕，现如今我国养老金呈现大好的趋势，从20年养老金上调的幅度来看，像广东、江苏等不少地区的养老金涨幅都超过了全国平均值，这也说明了退休人员可以拿到更多钱，晚年生活也可以安享无忧了。
如果是机关事业单位的朋友，如果你的经济状况还算不错，大熊建议还是可以去缴纳职业年金的，因为可以为自己退休后的生活多增添一份经济来源，何乐而不为呢？
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