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职场中,酒桌上的礼仪的确不容小觑,它关系着一个人的前途和发展

发布时间: 2020-08-02 08:10:16      来源:网络      作者:四川省广汉市

原标题:职场中,酒桌上的礼仪的确不容小觑,它关系着一个人的前途和发展

一位朋友曾对我讲述他经历的一个饭局:

在饭局中有位长辈主动给某个年轻人敬酒,然而这年轻人竟只是拿起酒杯轻描淡写地晃动一下,淡淡地说“都随意吧”,并且小抿一口就放下了酒杯,自顾自地说话、吃东西。年轻人偶尔也主动站起来敬酒,但在与长辈碰杯时,并不刻意将杯口放于长辈的杯口之下。

事后年轻人的朋友对年轻人桀骜的态度感到很诧异,于是便问道“你不喜欢那位向你敬酒的长辈吗?”“不是。”“那你是对他有什么意见吗?”“也没有。”朋友百思不得其解,最后年轻人说:“我就是这样子呀,大大咧咧的,而且当时我不想喝得太多。”原来他并不是诚心或有意地去冒犯谁,更不是为了表达不满的情绪。然而当我们从世俗的角度去看待这件事,这会让人理所当然地觉得他修养不够、不懂礼仪。并不是所有人都愿意花费时间去深入了解他人内心的想法,人们通常只是从一些简单的举动来判断他人。在大家的心中,已经暗自留下了关于他的不良印象,那么日后,他还能指望长辈的提携、朋友的和舟共济吗?就算最终别人会明白他其实本无恶意,但到了那时,想必许多的机会都已经与他失之交臂了。忙碌的现代人,多半都是通过第一印象来记住他人,并且默默地给此人贴上了永久的标签。

职场中,酒桌上的礼仪的确不容小觑,它关系着一个人的前途和发展

工作能力可以在走上工作岗位之后,通过学习和磨练等途径慢慢培养起来。然而,懂礼仪、知进退却是成长过程中耳濡目染、积少成多的结果。

我们不难发现,如今的独生子女大多从小娇生惯养,正因为种种娇惯,才使得他们习惯以自己为中心,变得蛮横任性、不懂礼貌,当他们走向社会时,往往会因为缺乏礼貌而平白无故地得罪人,并因此大吃苦头。

有些人尽管已经工作了很长时间,也一直勤勤恳恳、认真负责,但却一直不被领导重用,不仅始终没有得到升职提干的机会,反而会轻而易举地被新员工取代。其实,只有端正的品行和正派的作风是远远不够的,在工作中我们需要锻炼的还有热情与自信的心理素质,灵活处事,广泛涉猎知识,不断提升自我,适应变幻莫测的竞争,使自己在职场中始终立于不败之地。

某公司要选举部门经理,领导几经观察,在众多职员中锁定了老刘和小赵两位。老刘在工作上一向任劳任怨,凭着胆大心细的作风,踏实苦干的态度,为公司立下了汗马功劳。但是老刘为人非常耿直,不善于处理与同事及领导之间的关系,虽是老员工,却一直没有得到升职机会;而小赵是新员工,来公司仅一年多,工作虽然尽心尽力,但毕竟工作时间太短,而且业绩也不如老刘,不同的是,小赵为人低调和善,有礼有节,跟每个同事的关系相处得都非常融洽,在同事之中是公认的“好人缘”。

一天下班后,领导邀老刘和小赵二人吃饭。一进包间,小赵就主动请领导坐进里边正对门的位置,而自己坐在门口。

席间,小赵跟领导从篮球到高尔夫,从股票到基金,从历史到哲学,天南海北无所不谈。而不太注意酒席规则的老刘则在一旁沉默得像个局外人。其实老刘也曾多次自我总结,也觉得自己应该改变一下。想到这里,不会喝酒的老刘终于决定要敬领导一杯酒,然而他正要去给敬酒,却发现领导和小赵相谈甚欢,于是心想,领导现在正忙着,打扰了他的雅兴不好,还是再等等吧。结果等了很久也没见领导“闲”下来过。最后老刘只好自我安慰:“算了,反正我也不会喝酒,敬酒也只是一个形式而已。工作要的是工作素质,不敬酒,领导应该也可以体谅我吧。”

职场中,酒桌上的礼仪的确不容小觑,它关系着一个人的前途和发展

而与之形成鲜明对比的小赵,则在整个席间适时地向领导及年长的老刘敬酒,并为大家倒酒、让菜。

那餐饭过后没几天,领导就宣布由小赵来做部门经理。原因其实很简单,小赵与人交流时谈吐幽默风趣,话题所涉及的面很广,讲话有板有眼。并且在与领导交谈时,小赵始终态度诚恳,语气坚定,即使有些话带着恭维之嫌,但听起来也丝毫不显做作和虚伪。在进餐时,小赵表现得体而自如,对领导和前辈的悉心照顾更显示出他修养和内涵的不凡,甚至在餐桌的位次安排、让菜、敬酒、倒酒等方面,他也体现出了特有的全局掌控能力。这些正是一个部门经理应该具有的基本素质。

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