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这3类人退休时没档案,每年少领万元养老金,同时会影响福利待遇

发布时间: 2020-07-25 08:49:08      来源:网络      作者:福建省漳平市

原标题:这3类人退休时没档案,每年少领万元养老金,同时会影响福利待遇

今年很多省份已经公布了养老金调整的方案,上海作为领头羊,率先将养老金发放到退休人员手中,而有一部分人的养老金尚未领取到,主要原因可能是没有职工档案。

可能有的退休朋友会问道:如果没有职工档案就不能办理退休手续吗?会领取不到养老金吗?其实不然,并不是所有的退休人员在办理退休手续都需要职工档案,只有三类人是需要提供职工档案,否则每年会少领取近万元的养老金。

01为什么需要职工档案?

开始话题前,大熊先为大家解释,为什么退休人员办理退休手续时需要职工档案?

这3类人退休时没档案,每年少领万元养老金,同时会影响福利待遇

对于绝大多数普通职工,职工档案是办理退休时的依据审核,因为退休年龄和就业记录都需要依据档案来确定,当两者都符合才能正式办理退休手续。

02三类人办理退休时需要职工档案

首先,第一类人是档案中含有视同缴费年限。

这里简单说明下视同缴费年限,是指参保人在养老保险制度改革前参加工作,其工作年限是 被国家认可的。

这3类人退休时没档案,每年少领万元养老金,同时会影响福利待遇

我们举个例子,企业单位职工在1995年9月1日参加养老保险,意味着1995年9月1日是视同工龄和实际缴费年限的分界点,换个角度来说,企业单位职工在1995年9月1日前的连续工作年限都被计入视同缴费年限,在这期间后被计入实际缴纳年限。

所以退休人员的档案中有记载着视同缴费年限的材料,必须携带本人的档案去办理退休手续,才可以领取养老金。

其次,第二类人是从事特殊岗位的退休人员。

由于这类人员从事高风险的工作,例如从事高控作业、繁重体力活、有害身体健康的工作等,为国家做出重大的贡献,所以这类人可以提前五年退休。

这类人员要想提前五年退休,必须满足两大条件,工作年龄累计超过10年以上和提供职工档案证明,便可以提前申请五年退休的福利。

最后一类人是本人的身份证与档案的记录年龄不同。

大熊举个例子来说明:1964年的黄阿姨,因为当年在纺织系统里招工的是有年龄限制,为了满足招工条件,黄阿姨将自己的年龄改小了6岁,由于当时的单位没有严格审查,就这样登记通过了。

当黄阿姨办理退休手续时,有关工作人员向她告知:由于本人的身份证年龄和档案上的年龄不一致,所以必须再等6年才能办理退休手续。

根据相关规定,对职工出生时间的认定,采取身份证和档案相结合的办法,如果身份证和档案的时间不一致的情况下,以档案中最先记载的出生年月日为准。

03退休人员没有档案,能领取养老金?

有些退休人员没有职工档案,这种情况下可以领取养老金吗?

事实上,除了上诉提到的三类退休人员,其他退休人员没有职工给档案是可以领取养老金,只要符合这两种必要条件,养老保险的缴费年限累计超过15年和达到法定的退休年龄,有无档案都能领取养老金。

最后,大熊提醒要退休的朋友,如果你符合这三类人员的要求,必须携带职工档案去当地的社保局办理退休手续,方可领取养老金。

如果不符合三种情况的朋友,只要满足两种条件,没有职工档案也可以领取养老金。

题外话题:你坐标在哪个地区?领取到养老金了吗?欢迎在下方评论和留言哦~

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