今年很多省份已经公布了养老金调整的方案，上海作为领头羊，率先将养老金发放到退休人员手中，而有一部分人的养老金尚未领取到，主要原因可能是没有职工档案。
可能有的退休朋友会问道：如果没有职工档案就不能办理退休手续吗？会领取不到养老金吗？其实不然，并不是所有的退休人员在办理退休手续都需要职工档案，只有三类人是需要提供职工档案，否则每年会少领取近万元的养老金。
01为什么需要职工档案？
开始话题前，大熊先为大家解释，为什么退休人员办理退休手续时需要职工档案？
对于绝大多数普通职工，职工档案是办理退休时的依据审核，因为退休年龄和就业记录都需要依据档案来确定，当两者都符合才能正式办理退休手续。
02三类人办理退休时需要职工档案
首先，第一类人是档案中含有视同缴费年限。
这里简单说明下视同缴费年限，是指参保人在养老保险制度改革前参加工作，其工作年限是 被国家认可的。
我们举个例子，企业单位职工在1995年9月1日参加养老保险，意味着1995年9月1日是视同工龄和实际缴费年限的分界点，换个角度来说，企业单位职工在1995年9月1日前的连续工作年限都被计入视同缴费年限，在这期间后被计入实际缴纳年限。
所以退休人员的档案中有记载着视同缴费年限的材料，必须携带本人的档案去办理退休手续，才可以领取养老金。
其次，第二类人是从事特殊岗位的退休人员。
由于这类人员从事高风险的工作，例如从事高控作业、繁重体力活、有害身体健康的工作等，为国家做出重大的贡献，所以这类人可以提前五年退休。
这类人员要想提前五年退休，必须满足两大条件，工作年龄累计超过10年以上和提供职工档案证明，便可以提前申请五年退休的福利。
最后一类人是本人的身份证与档案的记录年龄不同。
大熊举个例子来说明：1964年的黄阿姨，因为当年在纺织系统里招工的是有年龄限制，为了满足招工条件，黄阿姨将自己的年龄改小了6岁，由于当时的单位没有严格审查，就这样登记通过了。
当黄阿姨办理退休手续时，有关工作人员向她告知：由于本人的身份证年龄和档案上的年龄不一致，所以必须再等6年才能办理退休手续。
根据相关规定，对职工出生时间的认定，采取身份证和档案相结合的办法，如果身份证和档案的时间不一致的情况下，以档案中最先记载的出生年月日为准。
03退休人员没有档案，能领取养老金？
有些退休人员没有职工档案，这种情况下可以领取养老金吗？
事实上，除了上诉提到的三类退休人员，其他退休人员没有职工给档案是可以领取养老金，只要符合这两种必要条件，养老保险的缴费年限累计超过15年和达到法定的退休年龄，有无档案都能领取养老金。
最后，大熊提醒要退休的朋友，如果你符合这三类人员的要求，必须携带职工档案去当地的社保局办理退休手续，方可领取养老金。
如果不符合三种情况的朋友，只要满足两种条件，没有职工档案也可以领取养老金。
题外话题：你坐标在哪个地区？领取到养老金了吗？欢迎在下方评论和留言哦~
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