今年，养老金喜迎16连涨，总体上涨幅度为5％左右，目前有10个省市的养老金已经发放到位。
在很多老人欣喜之余，有人表示养老金其实根本涨不到5％，还有人说企业单位和灵活就业人员的养老金差距较大。
为何大家会有如此说法，具体如何，我们接着往下看。
01辽宁省养老金具体上调幅度
养老金的调整方式：定额调整、挂钩调整、倾斜调整。由于每个地区发展水平不一样，各地的调整方案也有所不同，所以导致最后上涨的养老金也有很大的区别。
众所周知，决定养老金的上涨因素就是经济的增长的快慢和物价上涨的幅度，所以养老金的上涨关乎到数万退休人员的个人利益。
截止到今天为止，已经有10个省市对外公布了养老金的调整方案，它们分别是：上海、江苏、辽宁、新疆、宁夏、天津、安徽、陕西、湖北、广东。
下面我们就以几个省份为例，来比较一下哪个省份的养老金上涨的多一些。
首先，我们假设两个退休人员：
王某，企业职工，2018年11月退休，此前已有30年工龄，每月养老金为4200元。
杨某，灵活就业人员，2018年11月退休，此前的养老保险年费年限为15年，每月养老金为1200元。
如果按照辽宁省的养老金调整方案，他们两个都是2018年退休，所以根据定额调整，两人每月每人都可上涨55元。
挂钩调整：王某 35+24+4200×0.8％=97元； 杨某 1200×0.8％+15=25元
因为两人的条件不符合倾斜调整的补助人群，所以倾斜调整的待遇两人均不能享受。
而且，今年辽宁省社保政策针对养老金低但缴费年限长得人群有优待，就是养老金如果低于2500元，但缴费已经超过15年的，可以按照每超过1年增加1元的方式，得到一部分补助。
但很可惜，王某和杨某均不符合条件，所以不能享受。
总结来说，按照辽宁省的社保制度来看，王某的养老金可上涨 97+55=152元，涨幅为152/4200=3.62％；杨某养老金可上涨：25+55=80元，涨幅为80/1200=6.6％
02广东省养老金具体上调幅度
接下来我们来看一下，如果按照广东省基本养老金计算，为了体现公平原则，不管是企业但是使用单位都执行同标准，退休人员每人增加60元。
倾斜调整是广东省养老金上涨的一大亮点，对于高龄倾斜调整划分为了六个档次，最高每月可增加1200元，但王某和杨某不符合条件，所以不能参加此次倾斜调整。
挂钩调整：王某 35+24+4200×2.2％=151元；杨某 1200×2.2％+15=41元
根据计算，王某养老金可上涨211元，涨幅为5.02％；杨某养老金可上涨101元，涨幅为8.42％，由此可见广东经济实力强，果然名不虚传，对退休人员养老金的上调也是毫不吝啬。
03其他地区养老金上涨幅度汇总
按照王某、杨某的退休时间、工龄以及缴费年限来看。
陕西省：定额调整的部分比去年增加3元，也就是在55的基础上涨到了57元。
挂钩调整根据两人缴费年限和金额计算：王某可上涨147元，杨某可上涨42元。
总体来看，王某上涨204元，涨幅为4.85元，而杨某养老金上涨99元，涨幅为8.25％元。
天津省：调整后的养老金每人每月增加50元，缴费脚线超过15年，没超1年增加1,5元。
挂钩调整为1.6％，根据计算，王某上涨178.2元，涨幅为4.24％，杨某94.2元，涨幅为7.85％
湖北省：此次调整将退休人员分为两个年龄阶段，而王某和杨某同年退休，所以根据政策在2006年至2019年退休的人员，将给予35元的养老金补贴。挂钩调整是根据1.6％，满1年增量元的准则进行上涨。
根据计算，王某可上涨137.2元，涨幅为3.27％；杨某可上涨49.2元，涨幅为4.1％。
计算了这么多省市的养老金，大家肯定发现了一个问题就是养老金的的涨幅并不是固定的5％，因为各个地区的政策和经济情况不一样，所以在养老金的上调方案上也会有所出入，这也就导致了我们看到的养老金上调幅度有所不同。
不管是企业人员还是灵活就业人员，养老金对其的重要性不言而喻，为了我们晚年生活有所保障，还是建议大家按时缴纳养老保险。
今年，可谓是多事之秋的一年，但是国家对退休人员的养老这一问题关注度只增不减，上半年已经颁布了不少重大利好的惠民政策，下半年不少地区的养老金已经到账，各种福利还会接踵来而，请大家敬请期待。
责任编辑：
