随着经济快速发展，职场压力日益增大，对于一些健康状况不好、年龄较大的职工来说压力较大，但对于满腔热血的职工，往往不满足30多年的工龄，希望晚些退休领取更多养老金。所以，退休人员对于早退休或晚退休有着不同的看法，分为正反两方。
01正方：相比早退休，支持晚退休
多数人纷纷支持晚退休，主要是根据退休时所享受的养老金待遇高低的角度来看，我们都知道，我国的养老金遵循着：多缴多得、长缴多得的原则，参保人所选择的缴费基数不变情况下，将缴费时间进行对比，显然晚退休比较有利。
如果职工当地的平均工资为6000元，以此作为缴费基数，退休时选择提前五年退休，即少算五年的养老保险缴纳年限，根据基础养老金的计算方式，退休人员就会少领取300元的养老金，再加上200元的个人账户养老金。
总之，退休人员提前5年退休的情况下，每月的养老金会少领取500元。
此外，退休人员的医保年限也会少5年，也就意味着医疗保险的待遇将会变少，补缴压力会随之增加，以北京为例，男性职工的医疗保险需要缴满25年，女性职工的医疗保险需要缴纳满20年，退休时才能享受终身医疗保险待遇，否则失去医保待遇。
02反方：早退休的利大于弊
大部分退休人员可能会认为晚退休可以多领取养老金，但早退休5年也是能多领取养老金，大熊这就分析下。
按照每月3000元的养老金来计算，涉及到养老金上涨5%的因素，早退休5年的退休人员可以多领取
（3000+3000*1.05+3000*1.05^2+3000*1.05^3+3000*1.05^4）*12=198922.725元。
从上诉分析得知，退休人员提前退休5年，意味着养老金可以多领取2万，相比晚退休来说，回报率更高。
相比晚退休5年，每月可以多领取500元的养老金而言，大部分人会认为，这多领500元显得有些亏，将500元的养老金按照每天21天来计数，相当于每天只能够领取23.8元，而一线城市的最低时薪都有24元/时，不如早退休去享受安稳的晚年退休生活。
03根据自己实际需求决定早晚退休
综上所述，每个人站在不同角度来思考问题，想法也各有不同，还是需要根据自己的实际情况来决定退休时间。
早退休和晚退休既有利又有弊，大熊还需提醒大家一点，我国的法定退休年龄是，男职工满60周岁、女职工满55周岁，女性工人满50岁，从目前来看，只有少部分才有资格选择早退休5年，其他只能按照规定达到法定退休年龄。
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