自从我国明确提出为机关事业单位建立职业年金的福利制度后，引发不少企业单位人员的热议，该项制度开始实施也就意味着机关事业单位可享受双份养老金待遇。
为何机关事业单位可以领取双份养老金呢？而企业退休人员好像没有这个待遇，我们一起来探讨下。
01为何机关事业单位退休人员能领取两份养老金？
所谓机关事业单位退休人员领双份养老金，其实是指机关事业单位的一项福利，即职业年金，是一项补充养老金制度。
需要提醒一点，职业年金的缴纳是有一定条件的，根据2015年国务院办公厅专门印发的《机关失业不单位职业年金办法》通知表明，将实行个人账户管理，其缴纳比例按照用人单位8%和个人4%计入到职业年金个人账户中，退休后才能领取职业年金。
当机关事业单位公职人员退休的时候，不仅会有常规的养老保险个人账户，还有职业年金的个人账户，这也就是所谓的领双份养老金。
职业年金的待遇同样也是遵循多缴多得的原则，具体按照职业年金的个人账户累积除以计发月数来计算，直到职业年金个人账户发放完为止。
严格意义上来说，职业年金算是退休人员养老金的一项补充， 并不是所谓的第二份养老金。
02机关事业单位如何领取职业年金
简单介绍完职业年金，我们再来详细解析下职业年金如何领取，目前，领取职业年金的方法有以下几种方法：
一是，机关事业单位正式退休后可以按月领取职业年金，分别有两种方式可供选择：一次性购买商业养老保险产品和按照本人退休所对应的个人账户养老金计发月数来按月发放待遇，直到发文为止。
二是，如果机关事业单位退休人员选择出国定居，则可以要求一次性将职业年金的个人账户余额发放给本人。
三是，如果机关事业退休人员在职工期间不幸离世的话，其职业年金个人账户余额可由法定继承人来继承。
03企业退休人员也能领取两份养老金吗？
讲完机关事业单位的职业年金，我们再来回答企业退休人员有无这个待遇的问题。
事实上，企业退休人员也有类似的福利待遇，即企业年金，两者的概念是不相同，企业缴费上是没有强制性的，而职业年金是有一定强制性的。
企业年金的缴费比例和职业年金不同，由公司和个人共同缴费，单位缴费一般不会超过上年度工资总额的12%，然后将这笔钱交给专业的投资机构大力，不断增值，直到退休后就可以领取待遇。
近年来，不少企业为了吸引更多人才，改变福利政策，设立企业年金，目的是为了更好地保留人才，提高职工的积极性和参与性。
最后，你有领取企业年金或职业年金吗？以及在事业单位退休的朋友们有已经领取两份养老金的吗？欢迎在下发评论和留言哦~
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