工作不仅是谋生的手段,更是占据了人生大部分时间的修行。如何准确进行自我定位,在工作中把准脉搏,找准节奏呢?成功的职业人究竟具备哪些重要的职业素养呢?一起来看看毕业三年后的大学生怎么说吧!
职业素养:由已经工作的毕业生(毕业三年后)选择自己工作中重要的职业素养。一个毕业生可选择多项。各项职业素养描述见下表。
职业素养一览
环境适应和承压能力居首
图 2012届本科毕业生三年后认为各项职业素养的重要程度
数据来源:麦可思-中国2012届大学毕业生三年后职业发展跟踪评价。
可以看出,2012届本科毕业生三年后认为职场中压力承受和环境适应能力(均为76%)最重要,其后是协作解决问题能力(72%)、信息获取和选择能力(64%)、责任约束感(57%)等。
图 2012届高职高专毕业生三年后认为各项职业素养的重要程度
数据来源:麦可思-中国2012届大学毕业生三年后职业发展跟踪评价。
可以看出,2012届高职高专毕业生三年后认为职场中环境适应能力(78%)最重要,其后是压力承受能力(77%)、协作解决问题能力(74%)、责任约束感(64%)、信息获取和选择能力(60%)等。
数据说明:
麦可思曾对2012届大学毕业生进行过毕业半年后培养质量的跟踪评价(2013年初完成,回收全国样本约26.2万,其中本科生样本约11.5万,高职高专生样本约14.6万),2015年底对此全国样本进行了三年后的再次跟踪评价,回收全国样本约4.1万,其中本科生样本约2.2万,高职高专生样本约1.9万。
