香港立法会财务委员会将于周二(11日)召开特别会议,审议《2023-2024年财政预算》,各政策局或部门将回答议员提交的书面问题，其中,过去五年,香港政府公务员总数超过1万人,辞职人数增加了近两倍。
根据公务员事务局的最新文件,2021-2022年共有10.487名公务员流失,5年来首次超过1万人。
其中,损失的主要原因是退休,占6.310人;其次,辞职人数为3.734人,与2017年的1.333人相比,增长近两倍。
数据显示,最多人辞职的年龄组是25-30岁,显示出离职公务员年轻化的迹象。
去年20-30岁以下公务员离职人数达到1.024人,比2020-21年687人增长近一半;去年30-40岁以下离职人数达到1.367人,比2020-21年700人增长近一倍,达到95%。
至于建筑及相关工程专务部门的离职率,根据政府的回复,房屋局、水务局的离职率分别高于公务员的整体离职率5.9%和6.9%和7.1%。
在卫生署牙科医生方面,也成为了一大损失差距。
2021年至22年,离职人员39人,占编制人员的13.4%,空缺率15.5%;2022年至23年为35名,占12%,空缺率达22%。
随着退休人数的增加,辞职人数翻了一番。很多人呼吁“港漂”的机会到了吗?
事实上,早在2022年,新公务员事务局局长杨在接受媒体采访时就表示,招聘公务员最重要的是找到合适的人。
她还注意到,近年来,一些“港漂”申请了香港公务员,我相信他们对大陆的理解有助于更顺利地工作。
杨说,他注意到许多来香港学习并成为香港永久居民的人参加了公务员的考试。
她说,只要申请人有足够的学历,热衷于公务员工作,是香港永久居民,符合基本法的规定,政府就不欢迎他们,包括香港少数民族成为香港永久居民,他们也欢迎他们参加考试。
在新的公务员培训体系中,香港政府也不遗余力。
2021年,香港政府成立了公务员学院。2023年国家事务培训课程预算为2730万元,比2020年实际支出的110万元高出24倍,今年预计培训约2万人。
以上是小编准备的全部内容,希望对你有所帮助!
猜你喜欢
