就业是民生的基础。近日召开的国务院常务会议研究了优化调整稳定就业的政策措施,指出要突出稳定存量、扩大增量、保障重点,确保就业大局稳定。
受各种因素的影响,当前的就业形势面临着巨大的压力。仅就大学毕业生而言,今年就有1158万人。此外,受疫情影响积累的往届毕业生需要就业而不是就业,这个数字更大。
国家统计局3月份公布的数据显示,今年1月至2月,我国16至24岁劳动力调查失业率达到18.1%。
目前就业领域的薄弱环节体现在大学生就业困难加剧、大城市农民工就业机会减少、工作搜索时间延长、工资水平持续下降等方面。
稳定就业需要通过多种渠道拓宽就业空间,包括充分发挥中小企业的就业吸收作用。
数据显示,目前我国中小企业税收占50%,国内生产总值占60%以上,技术创新占70%以上,城市劳动就业占80%以上,企业占90%以上。
这就是我们通常所说的“56789现象”。
14日,工业和信息化部、教育部发布了《关于2023年全国中小企业网上招聘高校毕业生的通知》,进一步引导和鼓励高校毕业生在中小企业工作,促进优化中小企业人才结构,促进高校毕业生就业。
当然,在促进就业方面,中小企业面临的任务并不局限于高校毕业生的就业,而是就业体系优化调整的总体安排。
充分发挥中小企业在吸收就业中的重要作用,避免就业“堰塞湖”的隐忧,首先是为其救助。
近日,中国中小企业协会发布今年一季度中国中小企业发展指数为89.3.与以往相比,出现了较大的上升,但距离100这个景气临界值还有很长的路要走。
由此可见,中小企业仍面临诸多困难。
尽管国家最近出台了许多救助措施,但许多中小企业仍面临着市场需求不足、现金流紧张、转型升级压力大等问题。
如果不能通过进一步的政策措施充分恢复活力,更不用说扩大就业增量了,那么稳定的股票也将面临考验。
二是促进中小企业转型升级,为吸收就业,特别是高质量就业提供更广阔的空间。
企业不在于规模,而在于是否有发展前景。
数据显示,中小企业占北京证券交易所和新第三董事会上市公司的90%以上,主要集中在先进制造业、现代服务业和战略性新兴产业。
一些中小企业,特别是以新产业、新模式、新形式为重点的“专业化、新型”企业,仍存在明显的人才缺口,也是高质量就业的空间。
这需要各方面的主动,充分释放中小企业的就业潜力。
三是从根本上解决就业隐忧,还是要靠整体经济发展。
上述国务院常务会议指出,今后要加强宏观政策和产业政策的支持,通过扩大有效需求、增强市场信心、稳定企业经营带动更多就业,促进就业增长与经济发展的相互促进。
只有经济发展和市场活力,才能创造更多的就业机会,带来就业增长。
这对中小企业尤为重要。
总之,中小企业是促进就业的重要方面,但现在也面临着重大考验,不仅要救助,还要发展。稳定中小企业稳定就业,只有帮助中小企业健康发展,才能继续扩大就业规模。在这方面还有很多工作要做。
以上是小编准备的全部内容,希望对你有所帮助!
猜你喜欢
