如果你是一位高校应届本科毕业生，但至今仍未确定工作，想来一定很慌很着急。根据往年的情况，大批校招于年初甚至是去年底就已开始发布，而今年受到疫情的影响，招聘机会少之又少。
为此，今年以来，教育部、人社部陆续出台多项政策，帮助应届毕业生拓宽渠道、稳定去向。例如，提出今年的公务员、事业单位和国企应扩大应届毕业生的招聘比例；各地教师岗位纷纷扩大招聘规模，并配套了“先上岗、再考证”的措施；要求高校开学后补办校招，为暂无工作的毕业生保留一年的学籍和档案；今年研究生扩大招生规模，等等。
然而，如此多的举措，对于解决今年就业生的归宿和去向问题，仍然是九牛一毛。近日，教育部再出重磅措施，为本科毕业生提供了新的选择。
一、教育部重磅通知：开展第二学士学位教育
5月29日，教育部在其官网发布了《关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》，鼓励符合条件的高校开设第二学士学位教育，培养复合型人才，增强学生的就业创业能力。通知主要有如下亮点举措。
一是提供了一组鼓励开设第二学士学位教育的专业
，其中包括：
公共卫生与预防医学、应急技术与管理、电子信息、大数据、网络空间安全、集成电路、能源动力、生物与医药、养老护理、家政服务
等，均为国家急需人才的领域。
值得注意的是，这份专业清单不仅对大学生有借鉴意义，对眼下正在准备高考的高中生意义更大，在未来填报志愿时，将提供重要的参考价值。
二是招生要求方面
，提出今年的应届毕业生和近三年内毕业、但目前未就业的往届生，均可报考。专业选择方面，可以是与第一学位专业不同的其他门类专业，或同一门类的其他专业。
三是学制为全日制，共两年
。到期未完成无法延期或留级，只提供结业证书。毕业后或中途退学，均可以当年应届毕业生的身份找工作，办理派遣手续。
二、大学生：开心，但有顾虑
对于这一利好政策，大学生在开心之余，仍表达了顾虑。
第一
，双学士也是学士，只是多了一项专业，但在未来的毕业证书上仍会注明是“第二学士学位”，对此，担心会遭到招聘单位的歧视，甚至是不计入考虑。
第二
，在未来的公务员、事业单位和国企招聘中，是否可以对双学士“另开绿灯”？例如，在招聘要求上将其与硕士学历同等看待，或对于同样只有本科学历的应聘者优先考虑，以及在考研中提供加分等等。若没有配套措施，那与只有一项学士学位的学生便没有太大区别，在竞争中无法体现优势。
三、网友：硕士不够，本科来凑
对于这项新举措，网友们也表达了一些看法，可谓相当犀利，认为这只是为高校毕业生稳就业的不得已的缓兵之计，将暂时无法彻底解决的问题推后，
将经济压力推给高校和学生家庭共同分摊
。有的笑称其为：硕士不够，本科来凑。
此前，教育部已出台相关政策，要求今年的研究生扩大招生规模。然而，这对于吸纳本科毕业生的作用相当有限，因为扩大招收的学生仍然要从去年已参加考研初试的学生中选择，而没有参加考研的学生已经错过了这趟班车。况且，过量招收研究生将有损其含金量，导师也分身乏术，给教育的未来造成更深远的危害。
因此，不得不打出了学士教育这张牌，让毕业生再读一个学士学位，看似多了一个专业，其实真正能够掌握的技能和本领，不得不让人画一个大大的问号。而在就读第二学士学位时，可选择退学并仍享有应届毕业生待遇的政策，更凸显了其本质并非真的想让学生掌握更多的专业技能，只是为了把问题推后。
学生有事可做，心里便可以更加踏实，总好过在家待业，成为社会的负担
。
总的来看，大家的反应都还比较客观和平静，认为这项举措能够起到一定的“稳人心”作用，但仍是“毛毛雨”。也许，只有等到疫情完全过去，各类行业和领域恢复以往的生机与繁荣，才能彻底解决大学生的就业难题。
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