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深大讲师因交不起网费向校方求助,北大博士、名校讲师因交不起网费求助?

发布时间: 2022-03-25 09:56:37      来源:网络      作者:tbq

 深大讲师因交不起网费向校方求助,此言论一出,便引起热议。3月20日,深圳大学人文学院教职工陈星群在该校网站留言称,“由于我经济困难,没钱开网络上网课,希望学校能够发放网络补助”。具体情况跟小编了解这篇深大讲师因交不起网费向校方求助,北大博士、名校讲师因交不起网费求助?

深大讲师因交不起网费向校方求助,北大博士、名校讲师因交不起网费求助?


 深大讲师因交不起网费向校方求助

 根据文本,他去年在三年考核中被评为基本合格,扣除8万多元。到目前为止,他仍然从每月的工资中扣除。因此,今年的实际工资分别为1月2964.85元、2月325.04元和3月1038.43元。目前,生活供不应求。我们买不起网络或流量包。我们只能通过邻居的网络在线教学。

 据深圳大学人文学院官方网站报道,陈星群于2015年1月获得北京大学逻辑学博士学位,同年3月担任深圳大学哲学系实习讲师。目前,他已经开设了逻辑学、逻辑介绍、逻辑与辩论、当代美国哲学等课程。

 陈星群向《中国科学报》记者证实了网费信息,并表示学校几天前给他发了网上补贴。他说,他最初的网上收费需求已经实现,不愿意做出任何回应。如果你想知道细节,建议去学校。

 截至发布,深圳大学、人力资源部、人文学院等电话均无人接听。

 青椒工资这么少,有可能吗?

 深圳大学讲师一个月能拿到1-3000.这可能吗?

 根据深圳市人力资源和社会保障局的规定,从2022年1月1日起,深圳将最低工资标准提高,即全日制就业人员月最低工资标准调整为2360元/月。如果陈星群所说的是真的,他今年的实际工资将移交到最低工资标准附近。

 这一说法与深圳大学一贯优厚的待遇相去甚远。

 根据深圳大学最近发布的《深圳大学2021年招聘教师公告》,预聘-长聘教师的年薪可达38-70万元/年;特别优秀的考生可直接入选学校3+1人才项目项目,享受15-20万元/年的专项工作报酬,并享受学校青年教师科研启动专项资金10-30万元。

 湖南大学物理与微电子科学学院院长文双春告诉《中国科学报》,根据深圳大学公布的工资标准,中国教师(平均)收入水平相当高,应该是大陆(中西部)大学类似人员的三倍左右。此外,大学的工资不应该与教师的课堂水平有关。

 文双春认为,陈星群的月薪是1000-3000英镑。他应该在中国任何大学当教师,做临时工。即使扣除评估绩效,基本工资也不应该超过这个数字。然而,关键取决于每所学校的收入构成。

 兰州大学青年研究员赵序茅证明了上述部分,他透露一般大学员工工资分为三部分:基本工资(包括区域补贴、高原补贴等)、岗位工资、绩效(科研绩效、教学绩效和课时费用),基本工资一般不高,但岗位工资和科研绩效是工资的主要部分。以兰州大学为例,许多正教授的月基本工资为4000-5000元,岗位工资超过10000元。在课时费方面,一门课大约有36个小时,一门课大约有100-200元。

 赵也承认,博士后和讲师的经济压力确实很大。由于大学教师的工资和待遇与职称密切相关,一些大学广泛传播网络,讲师的工资普遍低于博士后。

 南开大学哲学院助理研究员胡兰双也毕业于北京大学哲学系。她认为大学文科教师的工资在学科上存在差距,南北大学也存在差异。就哲学教师而言,博士后来的工资在7000-11000元之间(实际上是)。支持自己的工资没有问题,所以没有钱支付网上费用应该是一个案例。我不知道为什么我会被扣除。

 文双春说:陈星群目前面临的问题不能代表‘青椒’的群体困境。陈星群的情况应该比‘不上升就走’更少见。

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 北大博士、名校讲师因交不起网费求助?

 基本合格等于不合格?

 陈兴群在校园邮箱中提到,他去年在三年的考核中被评为基本合格,扣除8万多元,仍从月薪中扣除。

 考核为基本合格就扣工资,这是常见的做法吗?

 在这方面,文双春告诉记者,每所学校的做法都是不同的。一般来说,国家规定的工资按月支付,评估绩效为年度总账,部分学校甚至有一个就业期(五年)计算总账。关键取决于每所学校的定义和规则。如果你先说,没有什么不合规的,你应该在申请时签订合同。

 事实上,基本合格在高校评估中几乎垫底。许多高校教师告诉《中国科学报》,在评估中被评为基本合格相当于不合格。

 可供参考的是,在深圳大学2015-2016学年年度考核中,共有2884名教职员工参加,其中优秀教职员工417人,合格教职员工2460人,基本合格教职员工6人,不合格教职员工1人;共有1315名教师参加了教师就业期(三年定期)考核,其中优秀教师195人,基本合格教师17人。

 也就是说,如果考核是基本合格,那么教职员工的排名是2878/2884.在近3000人的队伍中排名倒数第七。

 根据2017年发布的《深圳大学教师聘用期(三年定期)考核和教职工续聘工作计划》,如果在聘用期或三年定期内没有不合格,但不符合聘用期考核标准,则应确定为基本合格。基本通过聘用期(三年定期)考核的,扣发下学年奖励性绩效工资的10%和年终奖金。

 事实上,大学教师的科研成果和教学评价都会影响评价和评价。记者在《知网》上发现,自从陈星群加入深圳大学人文学院哲学系以来,他只在《逻辑研究》中发表了一篇论文——《GAG与GAA的完整性》,一般称为句子逻辑系统。

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