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公考热度不减,新青年公职理想再引热议

发布时间: 2021-06-08 10:11:35      来源:网络      作者:hz

公考热度不减,新青年公职理想再引热议

6月6日,“时代新青年的公职理想——暨华智公考18周年庆典报告会”在复旦复宣酒店举行。中国著名政治学者、86岁高龄的孙关宏教授等多位专家学者参加此次会议。

公考热度不减,新青年公职理想再引热议

华智公考是沪上专注于本土公务员考试的知名培训机构,18年来已帮助逾万名青年走上公职之路。此次会议的主题——时代新青年的公职理想,校长陈五友透露:华智将开设六大系列课程服务,即德育课、政治课、公职理想课、知识课、能力课、素养课。“我们将自2021年7月1日起开通考试通APP科技平台服务,进一步做好’公考产品(服务)超市’。”

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会上,复旦大学教授孙关宏、复旦大学教授桑玉成、上海应用技术大学党委书记郭庆松、上海开放大学副校长王伯军、中国浦东干部学院教授吴涛等9位专家学者,被聘为华智公考首批高级顾问。

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与会的专家学者、教师学生代表就新时代青年的新特征、新时代的公职理想、优秀公职人员应具备的素养、优秀公考培训机构的使命定位等问题进行了讨论。

孙关宏在发言中谈了“公职理想中的公共性与个体性”。他提到:就“公共性”来说,公职人员应该具有理想信念,政治上要讲忠,就是忠诚于党、忠诚于人民,成为党和人民满意的公职人员。工作上要讲勤,要勤学苦练,保证岗位正常运行,还要弘扬人文精神,做到与时俱进。做人上要讲德,立德修身,还要做到仁义礼智信。我们讲公职理想,但也允许个体理想追求,包括物质利益、名誉地位、技能水平。“当公务员总不见得一辈子满足于科员一级,总希望步步高升,只是不要把名利看得太重,否则容易和党对我们的要求背道而驰。”“如何处理好公共性和个体性的关系?做公职人员就应该忠诚于党、忠诚于人民,要有为人民服务的精神,要有走群众路线的态度,还要有应对应变能力与创新能力。

华智公考教师代表张婷在发言中也认为:“公职培训以其特殊的社会责任更要坚持立德树人的理念,但教育不是把学生打磨成千篇一律的样子,公职培训更是如此,需要从学员报名开始就帮助学员结合自身特点,选择与自己最匹配的岗位,让最合适的人到最合适的岗位上去。”

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近年来,公考报考热度不减。以上海为例,近5年来报考本地公务员的人数,从4万多人攀升至6万人以上,而招录人数几乎没有明显的波动。

(2017——2021年上海公务员考试招录及报考数字 图表)

2017年上海公务员招录3264人,有大约5.16万人报考,竞争比约13.比1;

2018年上海公务员招录3830人,有大约7.20万人报考,竞争比约19比1;

2019年上海公务员招录3123人,有大约6.30万人报考,竞争比约20比1;

2020年上海公务员招录3803人,有大约6.10万人报考,竞争比约16比1;

2021年上海公务员招录2896人,有大约6.70万人报考,竞争比约23比1.

公考热度不减,新青年公职理想再引热议

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这些数字的变化是显性的,更深层的变化是年轻人不受家庭影响,自主选择报考公职的比例在显著增加,多次报考同一公职的现象也屡见不鲜。

华智的学员队伍里不乏这样的个案。会上,纪同学和张同学讲述了自己的公考之路。

纪同学是一名去年报考社区服务办工作岗位的女生,目前在浦东新区某街道社区服务办工作。她在最后一年,没有退路,报名参加了华智公考的突击培训班,唯有跟好老师的步伐,砥砺前行,才成功上岸。和纪同学一样,张同学也报名了华智的考前培训班,这是他连续3年报名上海市基层警察的公务员岗位了,最终也是在老师的指导下,于2021年的上海市公务员考试中成功上岸。

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据了解,华智目前已覆盖上海公务员、国家公务员、上海事业单位、警察及教师资格等16类公职考前培训项目,旗下“考试通”APP精研30万+考题,刷题人次超3亿,18年来累计已为上海和全国输送了上万名合格的公职人才。

华智公考创始人、名誉董事长陈强虎说:“1982年,我来到复旦大学国际政治系读书,在老师们的教育和指导下,我们树立了为国为民做实事的理想,多年来,我们一直在践行这个理想。华智公考是企业,更是事业,我们始终将有意义的未来成长要素注入公考培训,努力培养优秀的未来公职人员。”

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据陈五友介绍, 在即将开通的华智考试通APP科技平台服务中,在读大学生(不分年级)和社会青年,可免费参加《时代新青年的公职理想》素质课程的学习,并参加考核,获取会员积分。根据积分,可分别兑换不同数量的免费公考教材讲义、公考网络课程或线下课程,“公职理想课程积分越多,获取免费公考产品数量越多。”


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