您的位置: 全球教育网> 新闻> 本文

教师教龄津贴每月最多10元合理吗?已35年没动了,河南率先改革

发布时间: 2020-08-16 07:40:40      来源:网络      作者:江苏省溧阳市

原标题:教师教龄津贴每月最多10元合理吗?已35年没动了,河南率先改革

教师教龄津贴,是国家尊师重教国策的重要体现。

现行教师教龄津贴标准是:教龄满5年不满10年的,每月3元;满10年不满15年的,每月5元;满15年不满20年的,每月7元;满20年以上的,每月10元,也就是10元封顶。这个标准源于1985年国务院工资制度改革小组和原劳动人事部联合颁布的《关于教师教龄津贴的若干规定》。

当时教师工资平均水平低,工作20年的教师月工资不满百元,10元的教龄津贴相当于工资的1/10,能够一人一个月的生活费,确实体现出了国家对教师的尊重。现如今,刚入职的教师工资也在3000元以上,工作20年的教师大多在5000元左右,10元的教龄津贴仅占工资的1/500了,连一斤猪肉都买不到了,这个津贴都可以忽略不计了。

因此,近年来,一些人大代表、政协委员和有识之士不断呼吁提高教师津贴标准,免得让体现尊重教师的津贴成为一种空洞的形式。

在这一点上,现在,河南省率先提升标准,打破了34年以来教师津贴10元封顶僵局,让提高教师待遇不再是一句空话,而变成真金白银的实惠。

教师教龄津贴每月最多10元合理吗?已35年没动了,河南率先改革

5月17日,河南省委、省政府召开《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》的新闻发布会,决定从7月1日起,中小学(中职学校)教师教龄津贴在落实国家规定标准基础上,按照每增加一年教龄增加10元的标准累计计算核定。这也就是说,一名教师入职第二年就能领到10元教龄津贴,满5年就可领到53元,满10年就可领到105元,满20年就可以领到210元,以后每年增加10元,一名教师教龄满30年就可领到310元,这些钱虽然仍不算多,但相对于10元而言,却也是其20倍了,相信随着经济的飞速发展,生活水平的不断提升,这个教龄津贴还会再进一步提升。

同时,河南省《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》还决定,从7月1日起实施中小学(中职学校)班主任津贴,发放标准是每月最低400元。新闻发布会上,相关领导表示,在这里,留了一个口子,400元是最低标准,各地可结合实际提高标准,这对于和教龄津贴一样多少年不变的15元班主任费来说,更是一个巨大的突破!

新闻发布会上,河南省财政厅党组书记、厅长王东伟表示,“省委省政府作出的重大决策部署的一个点,就是提高教师工作待遇、生活待遇,并且是实打实的提高。那么怎么来落实,这个是非常关键的,真的是要真金白银的投入。”他表示,为让保证《实施意见》的落实,要做到:经费保障到位、资金拨付到位、绩效督导到位、配合协调协作到位。教师教龄津贴、班主任津贴需要的21.1亿,省里面拿出70%即14.7亿来,其余部分由各市县拨付。而且省补贴资金5月份就已下达完毕,资金拨付到位,以保证《实施意见》真正落地。

这一次提高教师待遇,河南是动真格、放大招。《实施意见》从总体要求到师德师风、从专业能力到地位待遇、从综合改革到服务保障,都作出了具体规定,这其中既有加强建设的明确要求,也有源头保障的政策规定,更有提高待遇的真金白银,河南教师的幸福时代就要到来了!

责任编辑:

tag标签

本文网址:http://zhgzxedu.com/xinwen/4001.html

声明:本站原创/投稿文章所有权归全球教育网所有,转载务必注明来源;文章仅代表原作者观点,不代表全球教育网立场;如有侵权、违规,可直接反馈本站,我们将会作删除处理。

最新文章