2024年全省教育工作会议作出的系列决策部署,科学务实、鼓舞人心、催人奋进,为做好全年教育各项工作指明了方向。我们将认真贯彻落实本次会议精神,加快构建具有衡阳特色的高质量教育体系,为建设教育强省作出积极贡献!

 2024年,衡阳市将重点推进5个方面的工作:

 一是强化教育品牌突破的顶层设计。强化党建品牌,常态化推进和巩固学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育。强化思政教育品牌,以校园思享会辩论赛、思享大讲堂为载体,推动党的二十大精神进校园、进课堂、进学生头脑。强化心理健康教育品牌,推广心理健康教育“衡南经验”,按照“八个一”模式,推动点上经验在全市面上开花结果。推进“校友回衡”工作,组织各地各校挖掘用好校友资源,助推衡阳高质量发展。

 二是锚定教育质量提升的主攻方向。推进国家义务教育优质均衡创建工作,深入实施义务教育质量监测“溯源”评价,支持优质高中开展拔尖创新人才培养。优化以“核心校-骨干校-成员校”为框架的集团化办学模式,实现以强带弱、互助互补、共同发展。深化师德师风建设,持续为中小学教师减负。针对学龄人口变化,加快推进教师队伍结构性调整。以第40个教师节为契机,选树一批优秀典型,推动教育家精神落地落实。

 三是打造教育资源扩优的精品工程。加快衡钢中学初中部、市实验中学和市成章实验中学改扩建。抓好“徐特立项目”建设和市八中华侨城学校项目建设。建好2400个公办义务教育学位和27所乡镇标准化寄宿制学校。

 四是写好赋能城市发展的职教篇章。按照湖南省卓越中职学校和合格中职学校建设标准,持续推进中职学校达标建设。在县级以上中心工业园区重点建设10个以上的产教融合示范基地,抓好国家产教融合试点城市创建。建设10到12个职普融通试点,探索中职学生与普高学生学分互认、学籍互转。

 五是建设群众放心的平安系统。落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四责”协同机制,强化对行政审批、人事调整、招生考试、项目建设、教育收费等重点领域的全链条监管,推动全面从严治党向纵深发展。压实党委政府、部门单位、学校教育、家长监护四方安全责任,建立学校安全风险防控机制,始终保持“五全一常态”(全覆盖管理、全领域排查、全天候值守、全方位宣传、全链条责任和常态化暗访机制)机制处于激活状态。依法打击校园霸凌、性侵等违法行为,坚决守住“校园零性侵、教职员工零性侵”的底线。

 株洲市教育局党委书记、局长 吴安浩:

 践行“美好教育”理念 加快建设教育强市

  总书记指出,要加快建设教育强国,为中华民族伟大复兴提供有力支撑。2024年政府工作报告提出,要加强高质量教育体系建设。今年,株洲市将深入学习贯彻总书记关于教育的重要论述和政府工作报告精神,全面贯彻党的教育方针,坚持把高质量发展作为各级各类教育的生命线,持续打造“美好教育”品牌,不断深化“美好校园、美好学生、美好教师、美好生态”实践创新,加快推进教育强市建设。

 一、强站位、聚合力,发挥党建引领作用。深化“党建+”融合创新,开展党组织领导的校长负责制管理干部千人培训和“百校联百区、千名党员示范课、万名党员进万家”活动。纵深推进全面从严治党,开展教育领域侵害群众利益突出问题专项整治。大兴调查研究之风,围绕教育领域存在的学位保障、招生入学等问题开展专题调研,形成一批高质量调研成果、高效能转化成果。

 二、强五育、促融合,培养堪当大任时代新人。坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,用好株洲本土红色资源。深化课程教学改革,强化教研指导实效。全面推进30分钟阳光大课间运动,实施综合防控儿童青少年近视攻坚行动。实施美育浸润行动,开展好“咱们教育有力量”中小学生艺术展演、乡村学校美育一对一帮扶等活动。加强心理健康教育专兼职教师配备,从2024年起,连续三年,每年培养100名具备心理健康教育资质的教师。

 三、强基础、固支点,建设高质量基础教育。优化学前教育普惠性资源结构,公办园在园幼儿占比达到58%以上,普惠性幼儿园覆盖率达到92%以上。开办炎陵特教班,巩固随班就读成果,适龄残疾学生送教上门占比控制在11%以内。深化义务教育课程教学改革,建设一批义务教育课程改革示范校。以积极姿态迎接中考全省统一命题考试改革。推进普通高中多样化特色发展,支持培育一批科技、体育、艺术等特色普通高中。加快株洲市二中(北校区)、大丰学校等项目建设,精准扩容重点片区义务教育学位。加快“徐特立项目”建设,扩大县域优质高中教育资源。

 四、强优势、补短板,擦亮职业教育品牌。持续推进九郎山职教科创城提质升级,高标准推进国家市域产教联合体建设。加快湖南汽车职院附属中职建设,确保今年秋季在新址开学。完成中职学校达标建设和醴陵市陶瓷烟花职业技术学校“楚怡”行动项目建设。建设一批省级“楚怡”工坊、“楚怡”教师教学创新团队、“楚怡”教学名师,打造一批楚怡品牌中职学校。加快以汽车职院、铁道铁科、化工职院、中医药高专为基础的本科院校设置进程。支持湖南工大“双一流”和科技园建设。

 五、强队伍,激活力,践行教育家精神。狠抓师德师风建设,开展典型选树和教师节表彰活动,坚持教师师德失范行为“一票否决”。持续做大优秀教师基数,分学段、分学科培养102名名师名校长、510名优秀教育后备人才和1300名骨干教师。出台《株洲市中小学教师减负清单》,全面建立社会事务和督查考评事项进校园“白名单”制度,切实减轻学校教师非教育教学负担。坚持将教师队伍建设作为教育投入重点予以优先保障,切实保障教师待遇。

 此外,全市还将持续推动“双减”落实,加强校外培训综合治理,严防学科类培训隐形变异;不断推进风险管控与隐患排查双重预防体系建设,扎实开展“利剑护蕾”专项行动,筑牢校园安全防线。