2021年江西省直遴选职位报考指导
一、历年笔试考试节点表格
根据可靠消息,今年的江西省直遴选预计在7月初到8月底之间出公告;江西省的小伙伴,有机会参加这次省直遴选的人,记得要开始备考啦;据最近5年的考情,江西省直遴选有2年一考的趋势,而且一般年龄限制为35周岁及以下,这样很多人能考的机会并不多了,所以每一次遴选机会都需要好好把握;
时间变化:
2016年9月29日出公告,笔试时间10月23日;
2017年10月26日出公告,笔试时间11月18日;
2019年11月8日出公告,笔试时间11月30日;
不难看出江西省直集中在9月-11月出公告,笔试时间在公告后的一个月内,20多天的备考时间;但是今年有点特殊,因为2020年没有招考,今年提前考试;
二、招考数据分析
2016年-2021年招考人数变化
招考人数:2018年因机构改革没有考试,同时2020年未考;2016年-2020年江西省直遴选每年招考人数均在170+以上,且每年招考人数呈递增趋势,2021年招考人数应该也不会少,这个是江西考生的机会哦!
2017年-2021年报考人数变化
2017年3726人报考,2019年5070人报考;呈现出报名人数向上的趋势;说明现在很多基层公务员想离开本单位,去更好的平台发展,不愿意在一个小地方待一辈子,难道你不是这种想法吗?
注意:2017年招考179人,削减25人,实际招考154人,考试人数3726人,竞争比1:24;2019年招考200人,削减34人,实际招考166人,竞争比例1:31;考试人数和竞争比例都在逐年增加;
三、江西省直遴选笔试内容分析
2016年-2019年真题题型分析(想获取高清版本,私聊公选王)
我们可以得出如下几点小秘密:
从2016年到2019年的考试题型中题型全为主观题,且题型固定;
都是多段材料回答五个问题,通常为 2-3 个材料分析+1 个大作文。
材料分析大多以总结归纳类、对策措施类为主,侧重考工作实务处理,考生在复习备考时要侧重于复习这两个方面,当然也要将其他考试题型的真题都看一遍,这样上了考场遇到其他问题才有思路。
公文写作从19年开始单独命题,以公文改错和公文常考题型例如公告、意见、通知、请示、议案、函以及会议纪要等方式出题。
最后是大作文,大作文通常为最后一大题,字数要求为 1200-1500字左右,写作文章为策论文,历年题型来看多为结合江西省市情来考察考生,这里提醒下广大考生需要时刻关注江西省市的近一年的时政热点。
2016年-2019年江西省直遴选答题字数要求及分值
2016年要求2750字,2017年要求2900字,2019年要求3250字,基本可以确定一套试卷要求字数在3000字左右;3个小时需要写完3000左右的字数,去掉思考和拟提纲的时间,假设半小时,1分钟需要写20个字,这是以最少的时间算的,江西省直材料有几大段,考生需要浏览一遍并且标注重要内容,所以大家在平时也需要把握好思考时间和答题时间,最好的就是多做几道模考题,总结一下答题时间,拿到试卷先看问题,带着问题阅读材料,尽量不要因为时间问题而丢掉可以拿的分数;大家可以上公选王遴选网官网多练习几套的笔试真题,提升做题速度。
注:江西省直遴选大作文一般为1200-1500字,有很多考生看到超过800字的大作文就很难受了,这个没有办法,只能积累素材和大量的训练;
四、2019年江西省直遴选各单位入围面试人员名单及最低进面分数(需要完整版的表格请私信公选王领取)
五、2019年江西省遴选进面分数分析
2019年江西省直遴选进面分数最高的前五岗位
第一:省科学技术厅科技管理岗69.5分
第二:省委宣传部对外新闻岗68分
第三:政协政府综合岗68分
第四:省委政法委三级主任科员及以下工作人员67.5分
第五:省纪委监委三级主任及以下岗位67分
通过进面分数最高前五岗位分析不难得出,像纪委、政协、省委、政法委等第一梯队部门的岗位竞争普遍较高,分数自然就高;省科学技术厅科技管理岗是因为专业、政治面貌、工作经验三不限,导致进面分是最高。
2019年江西省直遴选进面分数最低的前五岗位
最低第一:省商务厅信息化岗57分
最低第二:省商务厅综合研究岗57分
最低第三:省公安厅网络安全岗57.5分
最低第四:省司法厅生产指导督察岗58分
最低第五:省医保局基金监督岗58分
通过进面分数最低前五岗位分析不难得出,五个岗位基本上都是一线岗位,而且对工作经验有要求,这类岗位的竞争比一般偏低,大家在报考的时候如果符合这类型岗位,可以酌情填报,进面希望较其他岗位更大。
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