自养老保险制度发布以来，我国养老金不断呈现上涨的趋势，退休老人的福利待遇也会随之提高，但最近有许多网友发现，当地企业退休人员的 养老金待遇不到1000元，甚至比一些农民的养老金都要低，为何这些农民的养老金比企业退休人员还高呢？
实际上，农民养老金比职工的退休金高的情况是存在的，但并不是普遍的现象，根据以往数据分析，大部分农民的退休金处于较低水平，一般每月在100元到120元不等，只有部分补交社保的农民退休金能够达到每月1100元左右。
这类补交社保的农民大都是赶上2007年养老金试点，才能享受社保补交政策，然而在2007年后，政策有所改变，农民补交社保的难度有所加强，享受的退休金待遇也会随之降低。
01为什么农民养老金比企业退休人员高？
我们回归到主题，为何农民养老金会比企业退休人员高呢？按理说，大部分企业所在的地区经济发展水平较高，与农民所处地区经济天差地远，令人有所疑惑。
农民养老金会比企业退休人员高只有三种情况，第一种，刚退休的人员，由于这类人没有赶上养老金上涨的政策，每月只能领取最低水平的养老金，一般是800元到1100元左右，是比较普遍存在的基本现象。
02企业的社保缴费比例较低
另外一种情况是，企业退休人员的养老保险缴费问题，有些企业为了降低用人成本，会为职工缴纳最低档社保，导致退休人员的养老金待遇水平偏低。
大熊提醒大家一点，用人单位没有为职工缴纳五险一金是违法，遇到这种情况我们要勇于拿起法律武器来维护自己的合法权益。
03养老金试点前，农民可以享受社保补交政策
最后一种情况是，国家为了倾斜照顾农民，提高农民的养老金待遇水平，从2007年养老金开始试点后，让农民一次性补交社保，最开始的规定是农民可以一次性补交15年的养老保险，总共算下来是79000元，相当于每月6000元左右。
这种政策下，农民可以享受较高水平的养老金待遇，每月可以领近千元。
随着养老金上涨，部分地方社保的补交费用超过10万元，但只允许一部分退休老人可以补交，目前只有温州、江苏、浙江等地区允许这部分退休老人补交社保，对于西部地区的退休老人来说，10万元是一笔不小的数目，没有经济能力承担。
我们都知道，政策不会是一成不变的，会随着时代和经济发展逐渐改变，所以我国根据农民退休老人的实际情况对补交政策进行调整，提高了农民的社保补交难度，即使有经济条件也很难再补交。
综上所述，农民的养老金待遇会高于企业退休人员的情况，是因为养老金试点前，国家倾斜照顾农民，提高农民养老金待遇，为农民设立一次性补交社保的政策，这种情况下，养老金待遇是会提高，再则是刚退休的企业人员，尚未赶上养老金的上涨政策，只能享受较低水平的养老金待遇。
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